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法律分析：没有 ，公办幼儿园只有领导岗位（主任 ，副主任等）教师岗位和后勤岗位（会计，园医）有编制 ，工资待遇是上级政府财政直接拨款 。保育员属于招聘人员 ，不设编制，工资待遇不从政府走，幼儿园内部自筹自发 。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的 ，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令 ，人民法院应当依法发出支付令 。
幼教都有哪些职位？
分大中小 大班一般也就一个班主任，主要讲课 ，升学 。 中班两个 ，一个主班一个配班，主班老师主要负责讲课 ，配班老师辅助主班老师。小班孩子小 ，老师也就要多些，一般三个老师 ，小班孩子学习量不大主要看好孩子的安全 ，而且小班的孩子好多事还需要老师帮忙所以要有一个保育员，负责孩子卫生和教室卫生 ，两个老师要看紧孩子 ，主班老师要组织孩子的一切活动，配班老师来辅助 。
园长 、业务园长 、后勤园长、办公室 、会计室
园长：统管全园
业务园长：教研室 、各年级组组长（教研组长、特长组长等） 、各班级老师 、保育老师后勤园长：办公室（门卫、保安、班车） 、保健医生 、食堂、各班保育老师至于什么人事管理 、团组织等都是兼任的，这个是各园自行安排的
幼儿园 ，原称勘儿园 ，是几百年前从普鲁士引进的体制 。旧称蒙养园 、幼稚园，为一种学前教育机构 ，用于对幼儿集中进行保育和教育 ，通常接纳三至六周岁的幼儿。
幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间 、环境的制约，让幼儿身体 、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地 ，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光 ，不仅学到知识，而且可以从小接触集体生活 。幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础 ，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好 、初步的自然与社会常识） 。其教育课程没有明显的区分 ，大概由语言 、科学、艺术 、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合，决定教学内容 。
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